l’Association HAN

Association HAN

Assemblée constitutive

 

Statuts

Le 18 juin 2018, a eu lieu l’assemblée constitutive. Les statuts sont disponible ici.

PV Assemblée Constitutive

(lire)

Le but de cette assemblée était de présenter le projet et d’en définir les statuts définitifs, de faire plus ample connaissance entre les membres.

Cotisations

Il a également été réalisé durant cette assemblée l’élection du comité, la fixation du montant des cotisations à CHF. 30.- et un échange de points de vue sur l’activité de l’association.

Assemblée ouverte

Cette assemblée était ouverte à toutes et tous souhaitant s’informer et/ou faire partie des membres du comité.

Merci à tous ce fût un moment très spécial pour moi et un plaisir immense de pouvoir se réunir.

Vivement la prochaine assemblée !!!

 

Le comité

Bays Joëlle
Chollet Patrick
Parel Florence
Piller Rhodène

Président

Langmeier Cédric

Secrétaire

Droz simone

Vérificateurs de comptes

Droz Simone

Parel Florence

Vidéo d’introduction pour l’assemblée constitutive du 18 juin 2018.

Association HAN

N’hésitez pas à nous contacter si vous aussi voulez faire partie de l’aventure …

Statuts

STATUTS DE L’ASSOCIATION

HAN

(Humain, Animal, Nature)

 

Forme juridique, but et siège

Art. 1

Sous le nom de HAN (Humain, Animal, Nature) il est créé une Association à but non lucratif régie par les présents statuts et par les articles 60 et suivants du Code civil suisse.

Art. 2

L’Association a pour but de créer du lien entre l’humain, l’animal et la nature.

Pour atteindre ce but, l’association développe notamment :

  • Une pension pour animaux domestiques

    Point d’entrée, création d’une pension d’animaux de compagnie d’une vingtaine de pensionnaires. Avec possibilité d’un soutien à l’éducation, la socialisation des chiens plus particulièrement.

 

  • Une ferme pédagogique / Permaculture

    Espace de vie et d’agriculture biologique, permettant un début d’autonomie alimentaire et/ou énergétique et également l’accueil du public avec animaux de la ferme.

 

  • Maisons d’hôtes / Woofing

    Création de structures (cabanon, yourte, tipi, etc.) permettant l’accueil d’hôtes, temporaires ou permanents, avec participation financière et/ou en nature (mains d’œuvre / savoir faire / connaissances).

 

  • Médecines alternatives / Zoothérapie

    Espace de soins pour humains et animaux, sans bannir une médecine dite traditionnelle, mais en permettant la recherche et l’exercice de médecines plus douces et naturelles, tant pour l’humain, les animaux. (méthodes holistiques, vibratoires, homéopathique, spirituelles, zoothérapie, etc.).

 

  • Arts et Culture

    Espace d’expression des Arts et de la Culture, par l’organisation d’événements, d’expositions, de conférences, des arts circadiens, etc.

 

Art. 3

Le siège de l’Association est au domicile du président. Sa durée est illimitée.

Organisation

Art. 4

Les organes de l’Association sont :

  • l’Assemblée générale ;
  • le Comité ;
  • l’Organe de contrôle des comptes.

Art. 5

Les ressources de l’Association sont constituées par les cotisations ordinaires ou extraordinaires de ses membres, des dons, ou legs, par des produits des activités de l’Association et, le cas échéant, par des subventions des pouvoirs publics et/ou de sites internet participatifs.

L’exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre de chaque année.

Ses engagements sont garantis par ses biens, à l’exclusion de toute responsabilité personnelle de ses membres.

Membres

Art. 6

Peuvent être membres toutes les personnes ou organismes intéressés à la réalisation des objectifs fixés par l’art. 2.

Charte :

Créer du lien entre l‘Humain, l’Animal et la Nature (HAN).

Au sein d’un domaine géographique, permettre a chacun de se mettre en valeur, de tirer profit de ses capacités propres, dans le respect de soi-même, des autres et de son environnement, l’apprentissage du « vivre ensemble » selon l’éthique de la Permaculture.

Sans recherche de profit financier, ce que l’on souhaite ici est de pouvoir donner l’opportunité à chacun de trouver son autonomie (en terme de subsistances, de capacité à gérer sa vie, de trouver sa place dans la société).

Fort ou faible, petit ou grand, valide ou diminué (physiquement et/ou psychologiquement), indigène ou étranger, chacun sans aucune distinction a sa pierre à apporter à l’édifice. Sans ordre d’importance.

Le tout dans un souci de pérennité environnementale, financière, sociétale et systémique.

Art. 7

L’Association est composée de :

  • membres individuels ;
  • membres collectifs ;

Art. 8

Les demandes d’admission sont adressées au Comité. Le Comité admet les nouveaux membres et en informe l’Assemblée générale.

Art. 9

La qualité de membre se perd :

  1. a) par la démission. Dans tous les cas la cotisation de l’année reste due.
  2. b) par l’exclusion pour de “ justes motifs ”.

L’exclusion est du ressort du Comité. La personne concernée peut recourir contre cette décision devant l’Assemblée générale. Le non paiement répété des cotisations (deux ans) entraîne l’exclusion de l’Association.

Assemblée générale

Art. 10

L’Assemblée générale est le pouvoir suprême de l’Association. Elle comprend tous les membres de celle-ci.

Art. 11

Les compétences de l’Assemblée générale sont les suivantes. Elle :

  • adopte et modifie les statuts ;
  • élit les membres du Comité et de l’Organe de contrôle des comptes ;
  • détermine les orientations de travail et dirige l’activité de l’Association ;
  • approuve les rapports, adopte les comptes et vote le budget ;
  • donne décharge de leur mandat au Comité et à l’Organe de contrôle des comptes ;
  • fixe la cotisation annuelle des membres individuels et des membres collectifs ;
  • prend position sur les autres projets portés à l’ordre du jour :

L’Assemblée générale peut saisir ou être saisie de tout objet qu’elle n’a pas confié à un autre organe.

Art. 12

Les assemblées sont convoquées au moins 20 jours à l’avance par le Comité. Le Comité peut convoquer des assemblées générales extraordinaires aussi souvent que le besoin s’en fait sentir.

Les convocations aux assemblées générales se feront par courrier électronique.

Art. 13

L’assemblée est présidée par le Président ou un autre membre du Comité.

Le secrétaire de l’Association ou un autre membre du comité tient le procès-verbal de l’Assemblée ; il le signe avec le président.

Art. 14

Les décisions de l’Assemblée générale sont prises à la majorité simple des membres présents. En cas d’égalité des voix, celle du président est prépondérante.

Les décisions relatives à la modification des statuts ne peuvent être prises qu’à la majorité des 2/3 des membres présents.

Art. 15

Les votations ont lieu à main levée. À la demande de 5 membres au moins, elles auront lieu au scrutin secret. Il n’y a pas de vote par procuration.

Art. 16

L’Assemblée se réunit au moins une fois par an sur convocation du Comité.

Art. 17

L’ordre du jour de cette assemblée annuelle (dite ordinaire) comprend nécessairement :

  • le rapport du Comité sur l’activité de l’Association pendant l’année écoulée ;
  • un échange de points de vue/décisions concernant le développement de l’Association ;
  • les rapports de trésorerie et de l’Organe de contrôle des comptes ;
  • l’élection des membres du Comité et de l’Organe de contrôle des comptes ;
  • les propositions individuelles.

Art. 18

Le Comité est tenu de porter à l’ordre du jour de l’Assemblée générale (ordinaire ou extraordinaire) toute proposition d’un membre présentée par écrit au moins 10 jours à l’avance.

Art. 19

L’Assemblée générale extraordinaire se réunit sur convocation du Comité ou à la demande d’un cinquième des membres de l’Association.

Comité

Art. 20

Le Comité exécute et applique les décisions de l’Assemblée générale. Il conduit l’Association et prend toutes les mesures utiles pour que le but fixé soit atteint. Le Comité statue sur tous les points qui ne sont pas expressément réservés à l’Assemblée générale.

Art. 21

Le Comité se compose au minimum de trois membres, nommés pour deux ans par l’Assemblée générale. Il n’y a pas de limite de rééligibilité.

Art. 22

Le Comité se constitue lui-même. Il se réunit autant de fois que les affaires de l’Association l’exigent. Le comité délibère valablement, quel que soit le nombre des membres présent-e-s. Il prend ses décisions à la majorité simple des membres présent-e-s

Art. 23

En cas de vacance en cours de mandat, le Comité peut se compléter par cooptation jusqu’à la prochaine assemblée générale.

Si la fonction de Président(e) devient vacante, le (la) vice-Président(e) ou un autre membre du Comité lui succède jusqu’à la prochaine assemblée générale.

Art. 24

L’Association est valablement engagée par la signature collective de deux membres du Comité.

Art. 25

Le Comité est chargé :

  • de prendre les mesures utiles pour atteindre les objectifs visés;
  • de convoquer les assemblées générales ordinaires et extraordinaires ;
  • de prendre les décisions relatives à l’admission et à la démission des membres ainsi qu’à leur exclusion éventuelle ;
  • de veiller à l’application des statuts, de rédiger les règlements et d’administrer les biens de l’Association.

Art. 26

Le Comité est responsable de la tenue des comptes de l’Association.

Art. 27

Le Comité engage (licencie) les collaborateurs salariés et bénévoles de l’Association. Il peut confier à toute personne de l’Association ou extérieure à celle-ci un mandat limité dans le temps.

Organe de contrôle

Art. 28

L’organe de contrôle des comptes vérifie la gestion financière de l’Association et présente un rapport à l’Assemblée générale. Il se compose de deux vérificateurs élus par l’Assemblée générale.

Signature et représentation de l’association

Art. 29

L’association est valablement engagée par la signature collective à deux membres du comité.

Dissolution

Art. 30

La dissolution de l’Association est décidée par l’Assemblée générale à la majorité des deux tiers des membres présents. L’actif éventuel sera attribué à un organisme se proposant d’atteindre des buts analogues.

 

Les présents statuts ont été adoptés par l’assemblée constitutive du 18 juin 2018 aux Bois (JU).

Au nom de l’Association

Le Président (Langmeier Cédric)

Secrétaire (Droz Simone)

Pour le comité (Piller Rhodène, Bays Joëlle, Chollet Patrick, Parel Florence)

 

Un pont entre générations

Un ancien qui s’éteint c’est une bibliothèque qui brûle …

La transmission du savoir et de l’expérience

Papy boom

Nous allons ces prochaines années vers un changement du rapport entre génération, en 2045 le quart de la population suisse aura plus de 65 ans.

Alors que nous vieillissons en meilleures santé et c’est tant mieux, la démographie ne rajeunie pas. Est-ce inquiétant ?

Une chance

A mon sens, non au contraire cela est une chance pour notre société, à condition que l’on accorde l’importance que méritent nos ainés…

Vivre plus longtemps en meilleure santé est l’opportunité pour les jeunes générations de profiter de l’expérience et des connaissances des anciens.

Apprendre d’eux afin de ne pas répeter inexorablement les mêmes erreurs, faire avancer nos modes de vies en s’inspirant des réussites et des échecs des générations passées.

Cela m’attriste de constater trop souvent que l’on case nos vieux en EMS, tant de richesses perdues, d’histoires à connaître, d’Amour à partager, qui finissent dans l’oubli général d’une modeste chambre d’établissements médicalisés.

Une vie riche

Alors qu’il suffirait souvent de pas grand chose, une once d’attention, un soupçon de reconnaissance, un brin de respect, pour qu’ensemble nous puissions offrire à nos aïeuls une vie non pas décente, mais riche en partage, en émotions.

Un pont entre générations

L’espace de vie et de partage que propose HAN Projet, sera également ce pont entre générations, c’est en restant au contact de chacun que nous évolueront vers une société plus juste, plus respectueuse de l’Humain autant que des Animaux et de la Nature.

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